工资5000以下的,2021年就要面对现实了…

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(原创文章www.77y77.com)
(原文来自www.77y77.com)

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一个人,月薪5000元左右

你先别得瑟

税前5000元!满满的,你先拿着喔~



算完这些,

小编已经哭晕在厕所……


更何况

如果你的月薪都还没达到5000呢?

哎!心都碎了……


因为我没有钱,所以出来挣钱。

朋友说我远了,

同学说我淡了,

哥们说我变了,

亲戚们说指不上我了。

我真的变了吗?我没有!

是社会和现实把我逼的!


我也想每天和自己爱的人在一起,

我也想每天和朋友一起聚聚,

我也想没事串串门走走亲戚!

可当我回过头面对这现实的生活,

我并没有多余的钱,

更不想两手空空去!

谁,又能理解我……


送给百忙中的兄弟姐妹们,

原谅我的冷漠,

我还是我,只是穷了点!



努力赚钱,

是为了将来的某一天,

我们都能说一句:有钱,真好!

而不是无奈地说:有钱,就好了…


人,要是没钱了!做事思前想后了,说话忍气吞声了,面子都不值多少钱了!


人,要是没钱了!饭馆不敢去了,衣服不敢买了,连日子算计着过了!


人,要是没钱了!肯帮你的人少,看你笑话的人多;能借你的人少,推三阻四的人多;把你当回事的人少,不把你看在眼里的人多!



所以,生活就是:有什么别有病,没什么别没钱!


千万不要觉得,你放不下的人,同样也放不下你。鱼没有水会死,水没有鱼却会更清澈!


所谓的人生,就是听不完的谎言,看不透的人心,经历不完的酸甜苦辣!

近几年来,越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱,我做多少事”。老板束手无策,员工动力不足,这就是问题,持续下去损失的不是业绩,而是精力和时间,如何解决?

主要是因薪酬机制】出了问题

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