谷歌解雇参加罢工集会的几名员工 200名谷歌员工指控阻挠工会

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  谷歌解雇参加罢工集会的几名员工 200名谷歌员工指控阻挠工会

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  大约200名谷歌员工和支持者罢工集会抗议谷歌对两位员工的停职处理

(原文来自www.77y77.com)

  11月22日,今日,谷歌发布声明证实他们解雇了4名员工(包含两名参加集会的员工),理由是他们“明显、反复地违反了公司的数据安全政策”。作为回应,该罢工集会组织者指控谷歌“阻挠工会”。 (自媒体www.77y77.com)

  大约200名谷歌员工和支持者罢工集会抗议谷歌对两位员工的停职处理:他们被指控访问了他们不该查看的内部信息。

  谷歌声称,这些员工“参与系统地查看其他员工资料和工作的活动”,并且“在收到公司的警告之后继续这样做”,称一些信息已经泄露到了公司外,属合法解雇。而罢工集会组织者则发布博客表示“谷歌正在对潜在的工会组织者进行非法报复”,“谷歌从前允许员工自由获取文件,但现在正改变政策,以便解雇他们想解雇的人”。技术工人联盟也在推特上公开进行了反对。

  谷歌内部的紧张氛围在持续,目前事件真相尚未水落石出,请各位保持关注,等待法律的判决。

  本月早些时候,谷歌以涉嫌违反公司政策为由,宣布强制里弗斯和劳伦斯·贝尔兰德(Laurence Berland)休假。谷歌当时表示,有人搜索并分享与工作无关的机密文件,此外还查看了其他员工的个人日程表。

  然而抗议者周五表示,谷歌此举是惩罚贝尔兰德和里弗斯公开反对公司的行为。贝尔兰德和里弗斯在集会发言,此次集会也是为了抗议她们遭到公司的强制休假。

  在集会之前,组织者表示,对里弗斯和贝尔兰德的 “攻击” 是 “对所有关心技术透明度和技术责任制的人士的攻击”。组织者指出,里弗斯协助制作了要求谷歌终止与美国海关和边境保护局合同的请愿书,而贝尔兰德参与了一系列员工组织的活动,包括抗议 YouTube 为仇恨言论提供便利的活动。

  自去年 11 月员工领导的大规模罢工以来,组织者表示,谷歌一直试图破坏组织的进一步努力。7 月份,罢工的联合组织者梅瑞迪斯·惠特克(Meredith Whittaker)从公司离职。4 月份时有报道称,她遭到了公司的报复。集会的组织者表示,里弗斯和贝尔兰德被强制休假都只是因为 “看了公开分享的内部信息”。

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