企业“宫斗”怎能“以命相搏”?

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想象中的大佬商战:

(原文来自www.77y77.com)

暗潮汹涌,勾心斗角......
(本文来自www.77y77.com)


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电视剧中的大佬商战:

人性与命运



而现实中的大佬商战:

抡锤砸头



投毒下药


雇凶斗殴


夫妻对骂,强抢公章


同学反目

强抢营业执照


近期的这一系列“商战”新闻,确实让人颇感无语。瓜都吃撑了的群众们禁不住要问:“怎么大佬们的对决,都如此朴实无华,亲力亲为?”


新华网就此采访了清华大学经济管理学院金融系教授、系主任何平,和北京市问天律师事务所主任张远忠。


清华大学经济管理学院金融系教授、系主任何平:



主要有三个原因:


一是公司治理机制的不完善,当企业内部成员发生冲突的时候,不能很好地协调矛盾。


二是企业各利益主体间分配不科学、不严谨。有的股东、控制人更关注企业短期利益,而不关注企业的长期利益和全体股东的利益,产生剧烈冲突。


三是企业高管缺乏必要的法治意识,没有学会用法律的武器维护相关利益者的利益。


北京市问天律师事务所主任张远忠:



公司高管任职,一是对道德水准有要求,二是对法律认知有要求。对于暴力、打人事件,作为公众公司的高管理应认识到社会危害性,仍然实施暴力行为应该构成知法犯法。


对这样的案件,司法机关受理之后,会根据相关法律法规,来衡量这些高管主观恶性程度以及社会危害性,作出合理、公平的裁决。



本该使用法律之槌

裁断调解

却偏偏选择了暴力的“锤”

上演闹剧


这些用暴力手段

争取利益的“商战大佬”

最终无一例外受到了法律的制裁

而相关的企业也随之陷入舆论漩涡

估值及正常运营

也都深受影响


站在舆论聚焦点的商业大佬们

更应该意识到

自己的言行对企业及社会的

重大影响


都说商场如战场

“战斗”的武器

必然应该是制度是法律

绝非粗暴蛮横的“刺刀见血”“以命相搏”


只有懂法、守法、用法

才能维护企业的利益、股东的利益

和自身的权益


出品人:田舒斌  徐姗娜

  总策划:周红军

  监制:刘洪 朱永磊 马轶群

  执行策划:邱小敏 安传香

  文案:于杨 蔡梦晓

  编辑:黄博阳 李洁琼 徐可

  特约嘉宾: 清华大学经济管理学院金融系教授、系主任 何平

  北京市问天律师事务所主任 张远忠

  主持人:刘燕

  拍摄:张斌 许亚轩

  视频制作:张治国 高杰 白雪 刘占帅

  出品:新华网股份有限公司


荒唐!

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