全职太太离婚获5万家务补偿，说明了啥

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近日，一则“全职太太离婚获5万元家务劳动补偿”的消息引发关注。据悉，北京房山法院适用民法典新规定首次审结一起离婚家务补偿案件。案件中，全职太太王女士在离婚诉讼中称，因承担大部分家务，故提出要求家务补偿。经审理，法院一审判决共同财产由双方平均分割，同时判决男方给付女方家务补偿款5万元。

对此，有网友质疑，本案中五年的婚姻关系，离婚时的家务补偿仅5万元，平均每年1万元，有金额过低之嫌；也有人表示，既然夫妻分工，家务劳动算是分工的一种，离婚时财产一人一半，为什么还有补偿一说？

事实上，民法典为家务劳动补偿提供了依据。民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。民法典让“家务劳动补偿”有法可依，从司法上承认了家务劳动的价值，体现出法律对婚姻的保障越来越完善，越来越人性化。

长期以来，在现实生活中，家务劳动的价值往往被低估甚至忽视。但就像此案主审法官所回应的那样：家务劳动有无形的财产价值。家庭不应当是夫妻一方免费使用配偶另一方劳动力的场所。或许，每个人付出的方式有所不同，但不论是赚钱养家，还是料理家务、抚育孩子、照料老人，付出都有价值，同样值得肯定。

民法典的实施，激活了“沉睡”的家务劳动补偿制度，其无论男女，是在为家庭生活中负担较多义务的一方撑腰。作为首次审结的离婚家务补偿案件，此案判决具有示范意义。无论金额多少，全职太太离婚获家务劳动补偿，都从侧面反映出家务劳动价值得到更多社会认可，这无疑是可喜的变化，有助于让更多人对家庭的贡献被“看见”。更重要的是，只有尊重夫妻双方的付出，让其权益都得到充分保障，才能更好为家庭和谐幸福护航。